2021年9月29日，东信受邀参加2021巨量引擎渠道合作伙伴生态大会。会议以“和而不同”为主题，围绕“多元营销生态引擎”渠道核心定位，从“布局与探索”、“价值与应用”等角度，共同探讨商业新增长和营销新生态。
巨量引擎渠道合作伙伴生态大会
东信获“共擎奖-长效经营合作伙伴”
作为巨量引擎重要的生态合作伙伴，东信凭借多年在数字营销领域的运营服务经验，获得“巨量引擎共擎奖-长效经营合作伙伴”。
“巨量引擎共擎奖-长效经营合作伙伴”奖杯▲
巨量引擎是字节跳动旗下的综合数字营销平台，本次获奖体现了国内头部媒体对东信综合营销实力的认可。
巨量引擎渠道合作伙伴生态大会现场▲
东信执行董事/高级副总裁罗浩出席了本次大会，并作为7家优秀服务商代表之一，分享了东信人才培养体系如何作为营销业务引擎保障运营服务的持续高水准输出。
建立自有人才培养体系发挥引擎作用
通过有效蓄能，成功反哺业务
东信执行董事/高级副总裁罗浩
《人才建设，稳步提升的企业效能》主题演讲▲
东信作为巨量引擎长期合作的优秀服务商之一，曾上榜“年度服务突破合作伙伴”，无论是技术研发、创意输出、创新投入，还是行业深耕方面，均有突出表现，这得益于东信精益求精的运营人才团队建设。
东信执行董事/高级副总裁罗浩
《人才建设，稳步提升的企业效能》主题演讲▲
面对竞争激烈的营销市场和较为稀缺的高层次人才，东信建立起“小二班+大二班+干部预备队”的人才培养体系，分别针对新人综合素质加强、中高级优化、资深骨干提升，有效提高服务能力，形成运营人才闭环，为行业输送优秀人才，这是布局与探索营销生态引擎的重要战略。
东信“创意小二班”培养过程展示▲
通过分阶培养、精品课程、校企合作等形式，强化人才引擎作用，人才效能不断被激发，在内容力、产出力及服务力均有显著提升，有效助力品牌主实现商业营销的可持续增长价值。
在探索“多元营销 生态引擎”的路上，除了加大技术研发、资源配置的投入，东信在人才培养方面身体力行，促使业务开展时得以最大限度释放势能。东信持续推动广告主、服务商、媒体平台三方合作共赢，成为媒体平台与广告主值得信赖的合作伙伴。
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